초등학교 돌봄교사는 어떤 자격이 필요할까? 급여 수준은 어느 정도일까? 돌봄교실에서 일하는 교사의 월급과 수당 체계까지, 예비 돌봄교사들이 가장 궁금해하는 정보를 한눈에 정리해 보았다.
초등학교 돌봄교사 자격
초등학교 돌봄교사는 방과 후 학생들을 안전하게 지도하고 학습을 지원하는 역할을 한다. 따라서 일정한 자격 요건이 필요하며, 학교별로 요구하는 조건이 다를 수 있다.
기본 자격 요건
- 고졸 이상 학력 – 특별한 학력 제한은 없지만, 대부분 고등학교 졸업 이상을 요구함.
- 보육 관련 자격증 – 보육교사, 유치원 정교사, 사회복지사 등의 자격증 소지자 우대.
- 관련 경력 – 아동 지도 및 교육 경험이 있는 경우 채용에 유리.
- 교육청 및 지자체 모집 공고 확인 – 지역별로 다르므로 반드시 교육청 또는 구청 홈페이지에서 확인 필요.
- 범죄 경력 조회 필수 – 아동학대 관련 범죄 경력이 없어야 하며, 신원 조회를 통과해야 함.
돌봄교사가 수행하는 역할
- 방과 후 초등학생 돌봄
- 숙제 지도 및 독서 활동
- 안전 관리 및 생활 지도
- 놀이 및 체험 활동 진행
- 급식 및 간식 지도
초등 돌봄교사는 단순한 보육을 넘어 아이들의 정서적 안정과 학습을 돕는 중요한 역할을 한다. 따라서 단순한 돌봄 업무를 넘어 교육적 접근이 필요하다.
초등 돌봄교사 급여
초등 돌봄교사의 급여는 고용 형태, 근무 시간, 지역별 정책 등에 따라 다르다. 일반적으로 기간제 계약직으로 채용되며, 공립학교와 사립학교에서도 급여 차이가 발생할 수 있다.
초등 돌봄교사의 평균 급여
- 시간제 돌봄교사 – 월 100만 원~120만 원 (하루 4시간 내외 근무)
- 전일제 돌봄교사 – 월 180만 원~230만 원 (하루 8시간 근무)
- 경력별 급여 차이 – 신규 돌봄교사는 기본급 기준으로 시작, 경력에 따라 소폭 상승 가능.
- 수당 포함 여부 – 방학 중 추가 근무, 연장 돌봄 근무 등에 따라 수당 추가 지급.
- 지역별 차이 – 대도시와 지방 소도시 간 급여 차이가 발생할 수 있음.
급여 결정 요소
- 근무 시간 시간제 근무일 경우 급여가 낮고, 전일제일 경우 높음.
- 학교 예산 돌봄교실 운영 예산에 따라 지급액 차이 발생 가능.
- 추가 근무 여부 방학 중 돌봄 및 연장 돌봄 근무 시 추가 수당 지급.
- 계약 형태 교육청 소속 또는 학교 자체 계약 여부에 따라 차이 있음.
돌봄교사의 급여는 일반 교사보다 낮지만, 안정적인 일자리를 원하는 사람들에게 적합하다. 특히 주부나 정년퇴직 후 아동 지도 경험이 있는 사람들에게 인기가 높다.
초등 돌봄교실 급여
돌봄교실 급여는 운영 방식과 예산에 따라 다르게 책정된다. 일반적으로 초등학교에서 운영하는 돌봄교실의 예산은 정부 지원과 학부모 부담금으로 운영된다.
돌봄교실 운영 방식에 따른 급여 차이
- 공립학교 돌봄교실 – 교육청에서 직접 운영하며, 급여는 표준화되어 있음.
- 사립학교 돌봄교실 – 개별 학교에서 운영하며, 급여 편차가 클 수 있음.
- 지자체 위탁 운영 돌봄교실 – 지역 복지기관에서 운영하며, 예산에 따라 급여 차이 발생.
돌봄교실에서 추가 지급되는 수당
- 방학 중 돌봄 수당 – 여름, 겨울방학 중 근무 시 추가 수당 지급.
- 연장 돌봄 수당 – 저녁 7시까지 연장 운영할 경우 별도 추가 지급.
- 담당 아동 수에 따른 인센티브 – 일부 학교에서는 돌봄 학생 수에 따라 추가 인센티브 제공.
- 특별 활동 지원비 – 독서 지도, 예체능 활동 등 추가 프로그램 진행 시 지급.
돌봄교실 교사의 급여는 단순 시간제 근무와 비교해 상대적으로 안정적이지만, 계약직이라는 점에서 한계가 있다. 정규직 전환이 어려운 경우가 많으므로, 장기적인 경력 계획이 필요하다.
결론
초등학교 돌봄교사는 방과 후 아이들을 지도하는 중요한 역할을 맡고 있으며, 일정한 자격 요건이 필요하다. 급여는 시간제 또는 전일제 여부에 따라 다르며, 지역과 학교 운영 방식에 따라 차이가 있다. 돌봄교실에서 근무할 경우 추가 수당이 지급되지만, 대부분 계약직이라는 한계도 있다.
“교육은 백년지대계(百年之大計)다.”라는 말처럼, 돌봄교사는 단순한 보육을 넘어 아이들의 미래를 함께 만들어가는 중요한 역할을 담당한다. 초등 돌봄교사로 일하고자 한다면, 자격 요건과 급여 체계를 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요하다.